Verschaffen Sie sich einen wertvollen Wettbewerbsvorteil im Bewerbungsprozess durch professionelle Bewerbungsunterlagen und einer idealen Interview-Vorbereitung.
Als ehemaliger Personal- und Verwaltungsleiter, weiß ich was meine Kollegen lesen, hören und sehen bzw. erleben möchten! Ich unterstütze Sie geschickt in Ihrem Bewerbungsprozess, damit Sie noch erfolgreicher sind!
Bewerbungsservice
HOLEN SIE SICH UNTERSTÜTZUNG VON EINEM EHEMALIGEN PERSONAL- UND VERWALTUNGSLEITER
Lassen Sie sich professionell in Ihrem Bewerbungsprozess unterstützen und sichern Sie sich einen wichtigen Wettbewerbsvorteil. Wir erstellen Ihnen Ihre positionsgerechten Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie optimal auf Ihre bevorstehenden Vorstellungsgespräche vor.
In der entscheidenden Zeitspanne von 30 Sekunden müssen deine Bewerbungsunterlagen herausstechen!
Der Lebenslauf, als Kernstück Ihrer Bewerbung, benötigt eine informative und übersichtliche Gestaltung, um bereits bei der ersten „Sichtung“ des Entscheiders zu überzeugen. Zu oft bleiben wichtige Informationen hier unzureichend dargestellt.
Das Bewerbungsschreiben, auch Motivationsschreiben genannt, sollte gezielt auf die ausgeschriebene Stelle eingehen. Statt einer bloßen Wiederholung des Lebenslaufs setzen wir auf die prägnante Darstellung starker Argumente, die für Sie sprechen. Besonders Quereinsteiger oder Nicht-Idealkandidaten können hier wertvolle Punkte gewinnen.
Häufig bleibt die Interpretation der Bewerbungsunterlagen dem Leser überlassen, ohne klare Aussagen. Wir erstellen maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen, die Ihre Position optimal repräsentieren und den Entscheider überzeugen!
Ihre Vorteile im Überblick:
- Begradigung von Zick-Zack-Lebensläufen
- Kaschieren von Lücken im Lebenslauf
- Klare Struktur im Lebenslauf
- Hervorheben von relevanten Qualifikationen
- Verfassen eines prägnanten Summarys
- Anpassung Ihrer XING und LinkedIn Profile
- Ansprechende Einleitung im Bewerbungsschreiben
- Betonung von Erfahrungen und Qualifikationen
- Reflexion auf die Stellenbeschreibung
- Formulierung überzeugender Wechselmotive
Nutzen Sie positionsgerechte Bewerbungsunterlagen, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu maximieren!
Erfolgreich bewerben und überzeugend präsentieren: Professionelles Coaching für Bewerbungsgespräche und Selbstpräsentation!
„Erzählen Sie mir doch etwas über sich“ – diese Aufforderung bietet Ihnen eine der besten Chancen, im Vorstellungsgespräch Pluspunkte zu sammeln. Sie haben die Freiheit, Ihre Persönlichkeit, Erfahrungen und Qualifikationen ohne strenge Vorgaben zu präsentieren. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Kernbotschaft zu platzieren und sich deutlich von der Masse abzuheben.
Ein Vorstellungsgespräch ist kein Verhör! Beide Seiten sollten Klarheit darüber gewinnen, ob eine Zusammenarbeit passend wäre. Daher ist es entscheidend, dass alle Gesprächspartner die Möglichkeit nutzen, sich gegenseitig Fragen zu stellen. Wie oft erlebe ich, dass Kandidaten im Vorstellungsgespräch keine Fragen stellen und sich keine Notizen machen.
Ich bereite Sie optimal auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vor – von der Vorbereitung über einen persönlichen Gesprächs- und Argumentationsleitfaden bis hin zu Ihrer individuellen Story mit Kernbotschaft!
Ihre Vorteile im Überblick:
- Überzeugende Selbstpräsentation
- Effektives Platzieren der Kernbotschaft
- Vorwegnahme potenzieller Einwände
- Entwicklung eines Gesprächs- und Argumentationsleitfadens
- Sichere Antworten auf Standard-Fragen
- Souveräner Umgang mit unangenehmen Fragen
- Optimierung von Körpersprache & Tonalität
- Ganzheitliche Vor- und Nachbereitung von Interviews
- Videoanalyse für verbessertes Auftreten
Nutzen Sie Ihr positionsgerechtes Auftreten und eine überzeugende Selbstpräsentation, um sich den Job zu holen, den Sie wollen!
Kostenloses Erstgespräch buchen – So einfach gehts!
In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch können Sie mir Ihre Herausforderung schildern und ich skizziere Ihnen einen möglichen Lösungsansatz.
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Beispiele aus dem Bewerbungsservice:
Bewerben mit 58 Jahren und 29 Jahren Betriebszugehörigkeit
Mein Kunde musste sich aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung noch einmal in den Bewerbungsprozess begeben.
Er hatte sich innerhalb seiner langen Betriebszugehörigkeit nicht wirklich weiterentwickelt auch hatte weder an internen noch externen Weiterbildungen teilgenommen.
Die Herausforderung bestand darin, den Lebenslauf trotz der Gegebenheiten ansprechend darzustellen. Hier war äußerst viel Kreativität gefragt. Im Bewerbungsschreiben mussten wir die „Opferrolle“ vermeiden und ihn als aktiven, interessierten und aufgeschlossenen Mitarbeiter präsentieren.
Leider lief der Bewerbungsprozess für ihn alles andere als positiv, erwartungsgemäß tat er sich schwer überhaupt in ein Vorstellungsgespräch zu kommen.
Wir übernahmen nach 3 Monaten seinen Bewerbungsprozess in einem Outplacement.
Nach etwa 5 Monaten haben wir ihn in eine neue Position bringen können.
Leistungen: Bewerbungsunterlagen, Outplacement
Kurzfristig Bewerbungsunterlagen für den Traumjob.
Sie hatte „die“ Stellenanzeige gefunden, die Sie schon so lange gesucht hat. Sie wollte jetzt bei Ihrer Bewerbung nichts mehr dem Zufall überlassen. Sie brauchte ein komplettes Bewerbungsunterlagen-Set mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisdatei.
Wir hatten nur zwei Tage Zeit um den Auftrag umzusetzen, sonst wäre die Bewerbungsfrist abgelaufen.
Ihre letzte Bewerbung hatte Sie vor 12 Jahren geschrieben und seitdem ihre Unterlagen nicht mehr aktualisiert.
Wir mussten Unstimmigkeiten zwischen Lebenslauf und Zeugnissen beseitigen, Lücken kaschieren und auf die Schnelle noch ein aktuelles Bewerbungsfoto machen. Die Zeugnisdatei musste aufgeräumt und ergänzt werden. Im Anschreiben galt es besonders ihre Motivation zu beschreiben, da der Arbeitgeber ein Motivationsschreiben verlangte.
Sie überzeugte mit ihren Unterlagen und wurde zum Vorstellungsgespräch geladen, auf das wir sie intensiv vorbereiteten. Sie bekam die Zusage für den Job kurz danach.
Leistungen: Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsfoto, Interviewtraining
Vorbereitung auf ein Interview für ein internes Karriereprogramm.
Mein Kunde bewarb sich auf ein internes Karriereprogramm und wollte sich optimal auf das entscheidende Interview vorbereiten.
Wir entwickelten für ihn eine überzeugende Story mit einem darauf abgestimmten Gesprächs- und Argumentationsleitfaden. Dabei berücksichtigten wir seine Stärken und auch seine Schwächen. Zudem formulierten wir seine Motivation für das Programm und gaben ihm noch einen Slogan mit auf den Weg. Wir justierten noch sein Auftreten in der Selbstpräsentation, damit der Inhalt auch „zur Verpackung“ passt.
Er überzeugte mit seiner Selbstpräsentation und bekam Bestnoten im Interview.
Leistung: Interviewtraining
Aufwand: 5 Stunden
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